AP-434 在办公室内追逐并性骚扰女同事是不恰当的行为,应该受到谴责。这种行为严重侵犯了他人的尊严和权利,给受害者带来了极大的心理和社交伤害。公司应该采取措施,确保员工的工作环境安全,对性骚扰行为零容忍,并提供适当的投诉渠道和处理机制。同时,员工也应该自觉遵守职业道德和行为规范,尊重他人的个人空间和意愿。
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