IPZZ-171 私は新しい仕事に就き、先に入っていた女性上司に注意されることが多く、彼女のことを「お嬢様」と呼ぶことになりました。彼女はよく仕事をしていて、私たちの部門のことをしっかりと管理していました。しかし、私にとって彼女は困難でした。彼女の要求が高く、私はいつも追いかけていました。
ある日、私が仕事を終えて部屋を出ると、彼女が私に声をかけてきました。「ねえ、どうしてだかわかる?」と彼女は言いました。「いつもあなたに頼まれることが多いけど、何で私のことがどうしてもやりがいがないように感じているの?」彼女の問いかけに私は答えることができませんでした。彼女が私にもっと仕事を任せ、私に対する期待が高いためでした。
その後、私は仕事のスピードを落として、より詳細に仕事を行うようにしました。彼女のコメントを受け入れ、私は彼女の期待に応えることができました。彼女は私の進歩を認め、私にもっと大きな責任を与え始めました。私は彼女にとって必要不可欠な存在になりました。
私の仕事が上手くいっていくと、彼女は私にもっと大きなタスクを任せるようになりました。私と彼女の関係は良くなり、私は彼女にとって重要な存在になりました。私は彼女と一緒にお茶を飲み、仕事の話をしていました。彼女の仕事や私の仕事について、いろいろなことを話し合いました。彼女の仕事にもたせている負担を分かち合うことができました。
私たちの関係はどんどん深くなりました。彼女が私に依頼することが多くなり、私は彼女の信頼を得ることができました。私は彼女にとって必要不可欠な存在になり、彼女の仕事にも貢献できるようになりました。私たちの関係は変わっていきましたが、私は彼女にとって重要な存在になり、彼女の仕事や私の仕事について、いろいろなことを話し合うことができました。私たちの関係は変わっていきましたが、私は彼女にとって必要不可欠な存在になり、彼女の仕事や私の仕事について、いろいろなことを話し合うことができました。
2023年11月10日