MASI-004 職種でよくナースが抜きになるので、その理由について調査しました。 調査によると、ナースが抜きになる理由は多種多様ですが、主に次の3つの理由が挙げられます。 1. **経験の不足**:新しいナースが入社すると、実際の患者ケアを行うためには、一定期間の研修が必要です。この研修期間中、実務が少なく、経験が不足しているため、うまく対応できない状況に直面したり、業務に不慣れで満足感を持てない可能性が高くなります。 2. **労働環境の問題**:ナースは厳しい労働環境で働くことが多いため、長時間の労働、大変な物理的負担、とてもストレスが大きい状況が日常茶飯事となります。これにより、健康面での問題や、精神の疲労により、ストレスホルムシングや病気になると、仕事を続けることができなくなる場合があります。 3. **個人の理由**:個人的な理由でも、ナースが仕事から抜けることがあります。例えば、家族の要望や健康の問題、人生のストラテジーの変更、新しいチャレンジを受けたいという願望などがあります。 これらの理由からみても、ナースが仕事から抜けることは、彼らの個人の判断や状況によるものであり、一概に「不適切」とは言い切れません。多くのナースが一転して、新しい環境や分野で生き甲斐を持って働くこともあります。また、仕事の状況や労働環境を改善し、ナースの経験を深めることで、彼らの仕事の満足度や長期にわたる勤務につながるような環境を作ることも重要です。
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1082 分とても長い
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